2014年8月 RPG技術者急募!

採用情報:インフラエンジニア(埼玉県朝霞市)

ハードウェアやネットワークの設定・保守・運用を担当していただきます。
未経験者でも大丈夫、豊富な社員のもとであなたの自由な発想を提案して、ステップアップしませんか?
将来は会社経営にも携わり幅広くマルチなインフラエンジニアになれます。

こんな人が働いています


【左】開発(AS400)担当、開発経験約20年、会社設立初期メンバー
【中】開発(AS400)担当、開発経験約20年、2014年9月入社
【右】開発(WEB)担当、開発経験約10年、2011年8月パート採用、のち社員登用

こんなことをやります


サーバーやネットワークの保守、管理等を行います。

主要顧客のグループ拡大により、ネットワークも同時に拡大しつつあります。そのような中ネットワーク、ハードウェアの設定・保守・運用の専任者がいません。現在は他の業務を担当しながら複数名が分担して担当をしています。ネットワーク、ハードウェア担当の核となるポジションを用意して待っています。

「小さなことから大きなことまで」

「小」
・お客様の社員が使用するPCのセットアップ
・ネットワークやサーバーへの接続設定
・PCだけでなくその他機器(テレビ会議、タッチパネル等々・・・)の接続設定
・ネットワーク保守や問合せ対応
※パソコンや機械の配線が好きな人歓迎。丁寧に指導しますので、どんどん勉強して吸収してください。

「中」
・新事務所の立ち上げの等の機器選定からネットワーク構築、各業者との調整
・お客様の全社的な機器の入替作業等のとりまとめ
・サーバーの監視、操作、障害対応
・お客様の現場へ出向いて、目で見て話を聞いてお客様の要望をまとめてください
※あなたの考えをしっかり伝えてください。相談しながら最終的にはあなたにお任せしますのでお客様のためにどんどん進めてください。

「大」
・お客様のビジネスや将来計画を聞き取りインフラ設計・構築
・他のシステム(主に物流システム)との連携や利便性を考えて、既存インフラの見直しや整備。
 お客様のM&A等の際にはネットワークの統合も行います。
・お客様に本当に必要な機器の選定、「こんなことまで当社はできます!」作業費の見積提示
・お客様の会社の作業が便利になること、効率が上がることを提案
 時には不要なものははっきりと不要と提案します。
 経営者の視点からビジネスとしてお客様との折衝、お客様の上層部への説明。
 あなたの提案を売上につなげて会社を大きくしていきましょう。

物流システムを開発を手掛けている当社では、まずは物流現場を知ることが必須。
入社後、実際に物流現場へ行って実際に作業をしていただくといった研修を受けていただきます。
研修詳細はこちら

何をやってる会社なのか

L3 solution

 L3Sとは、Leading・Logistics・Laboratory「先進的な物流を研究・開発する場所」という意味。
 「IT企業」といえば、よく耳にすると思いますが、常に最先端にいる、将来性があるというイメージかと思います。これはまさにL3のLのうちのひとつ、Leading(先進)であり、そのイメージのとおり、物流ソフトの分野で常に一歩先を行く、先進的なシステムを創造し構築できる会社と考えてください。
 そして、2つ目のL、Logistics(物流)の現場へ提供する最新のシステム機器やコンピューターデバイスなどについて、アルゴリズムを形成する場所、それが、3つ目のL、Laboratory(研究・開発する場所)を意味します。
 Solutionとは「解決」といった意味ですが、「先進的な物流を研究・開発する場所」で、物流現場の問題点について最新技術を駆使し「解決」に導いていくこと、これを当社は可能にします。常に一歩先を行く「物流とITの融合を果たしている」会社、これがエル・スリー・ソリューションです。

 当社は埼玉県朝霞市と沖縄県那覇市の2か所で仕事をしています。沖縄事務所は2012年8月に設立いたしました。
 なぜ沖縄に事務所を設立したのか・・・当初はお客様のサーバーを関東に設置し保守・監視を行っていました。しかし、3.11 東日本大震災による停電や被害を目の当たりにし、お客様の物流そして事業そのものが止まってしまった時のリスクの大きさをより実感したのです。すぐに地震の少ない沖縄へのサーバー移転を考え実行いたしました。もともとお客様のBCP(事業継続計画)をサポートするための取り組みに力を入れておりますが、サーバーの移転に伴い、何かあったときにはすぐに対応できるよう沖縄で事務所を設立しメンバーを常駐。埼玉の事務所とタッグを組み「BCPに強い会社」として 物流はもちろんお客様の事業を止めないこと、そして安心を提供しているのです。

なぜやるのか

 IT企業に就職すると、だいたい、自分はプログラミングするだけ、設計するだけ・・・それでは自分の将来はどうなるのでしょう。エル・スリー・ソリューションは設立6年目の若い会社ですが、メンバーの将来を考えて組織としてきちんとした発展を遂げていくことを目指しています。
 あと15年経ったら何をしていますか?今と同じ仕事ですか?55才になってもそうですか?だから全員に株式を持っていただき経営情報も全て公開し、積極的に経営に参加してもらう。自分の技術を生かすだけの企業の「歯車」ではだめ。人も組織も計画的にレベルアップし、新しいメンバーを入れて新陳代謝をしていくという考え方です。
 株主である以上、仕事のパフォーマンスに対しては社員一人一人に責任があります。働く時間、働き方など自分で考え自分で動く、責任を持ったプロ集団を目指す会社です。それに報いるために利益の25%を配当します。おかげさまで5期連続配当中。株式購入資金の無利子貸付制度もあります。
 こんなわれわれのメンバーになっていただくことを期待します。

 当社の給与は野球選手と同じ年俸制。全社員が契約社員として「契約満了日」を株主総会開催日の8月に設け、あなたの成果をきちんと評価して年俸の見直しを行います。8月からは見直しをした年俸でまた一年間頑張っていただきます。あなたのやる気や頑張った分がお給料に反映されるのです。
 1年毎に更新するような一般的にいわれる契約満了のある「契約社員」とは異なり、原則契約は更新します。

 個々の責任のもと自由な発想や自由な働き方を重んじる一方、経営者意識を持って仕事に取組んでいただく中で、お客様の満足や成果を得られなければ評価にはつながりません。厳しさを感じるかもしれませんが、あなたの考えをどんどん提案をしていただいて構いません。一緒に会社を大きくしていきましょう。

株式会社エル・スリー・ソリューション 過去6年間の売上と経常利益(単位:千円)
  第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期
売上 19,206 76,744 88,548 128,719 120,085 120,773
経常利益 -4,347 7,869 11,944 12,690 10,185 15,479

 尚、社員全員で株式を持っているので、毎期きちんと配当をしています。税引き後利益の25%を配当。会社だけが儲けている形ではないのです!

こんな仕事です


埼玉と沖縄を常時テレビ会議でつなぎ情報交換をしています。

インフラエンジニア(ハードウエアやネットワーク設定・保守・運用)
 当社では、100%元請けのプロジェクト、その内90%が物流会社のシステムを開発しています。社内開発者と連携を取りながら、ネットワーク設定、導入機器選定、PC環境設定、サーバー運用管理、設定、問い合わせ対応等、幅広く担当していただきます。
 この業務はお客様の現場を知ることが必要です。現場へ実際に足を運び、ある時はお客様である物流会社現場で研修をさせてもらい、 お客様の声を直接聞いて、
 「今何を求めているのか?」
 「お客様のビジネスにプラスになることは何か?」
 「将来のためになるシステムは何か?」
を発見してください。そして提案してください。
 お客様の営業所への出張の他、保守をしているメインサーバーが沖縄にあるので、沖縄への出張があります。
 いずれは社内でのマネジメントにも携わっていただきます。

こんな人と一緒に仕事がしたいです

・ハードウエア設定や、サーバーやネットワークに興味がある方
・どんどん知識を増やしていきたい方
・人と話をするのが好きな方
・自分が頑張った分、それに見合うお給料が欲しい方
・管理されるのではなく自律した働き方をしたい方
・会社の成長を目の当たりにしたい、会社の財務状況を把握しながら仕事をしたい方
・会社の経営に携わってみたい、ビジネスにも参画したい方
・組織の中の1つの歯車にはならず自分が仕事や組織を動かしていきたいと思う方

募集内容

職種
インフラエンジニア(ハードウエアやネットワーク設定・保守・運用) 若干名 
採用形態
契約社員(第二新卒、未経験者歓迎・経験者も歓迎)
勤務地
埼玉県朝霞市東弁財1-3-4 朝霞台駅前ビル8F ※客先での常駐や派遣はありません。
 (東武東上線朝霞台駅、JR武蔵野線北朝霞駅から徒歩3分)
給与
年棒264万~550万(年齢や経験、スキル等により決定)
勤務時間
9:00~17:45
休日
土・日・祝日・年末年始(年間休日122日)
雇用期間
契約社員 年棒決定のため1年毎更新(原則更新)
     期間満了による退職はありません。
関連業界等
物流、IT
会社概要
会社情報参照
関連リンク
川崎陸送株式会社ホームページ
樋口社長のブログ「お客様の物流を止めない!」

応募方法

履歴書(写真貼付)、職務経歴書、スキルシートを下記メールアドレス宛に送って下さい。
メール送信不可の場合は下記へ郵送。

〒351-0022 埼玉県朝霞市東弁財1-3-4 朝霞台駅前ビル8F
       TEL 048-451-5781(採用担当:平間)

到着から1週間程度でご連絡させていただきます。

ご希望があれば、応募の前に会社訪問、面談も可能です。

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